En su intervención, analizó las disposiciones de la Ley 2381 de 2024 que buscan aplicar el principio de enfoque de género y diversidad en el nuevo Sistema de Protección Social Integral. Entre los avances destacados, se encuentran la reducción progresiva de semanas de cotización para mujeres, los descuentos por hijos a cargo y los beneficios pensionales para madres cuidadoras.
Sin embargo, también señaló limitaciones estructurales de la reforma, como la falta de medidas frente a las desigualdades de género en el mercado laboral y la ausencia de disposiciones específicas para poblaciones diversas.
23/05/2025
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